Ein „8-Gänge-Menü für zufriedene Mitarbeitende“ mit insgesamt 68 Benefits auf 40 Seiten „serviert“ aktuell das Hotel-Restaurant Anne-Sophie. Die umfangreiche HR-Broschüre präsentiert besondere Leistungen und Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des mit dem „Hotelier des Jahres Special Award 2024“ und als „Exzellenter Ausbildungsbetrieb 2024“ ausgezeichneten Hotels im Herzen von Künzelsau. Für „das Herz unseres Hauses“ – so nennt Hoteldirektor Christian Helferich seine Mitarbeitenden – bietet das Benefit-Programm ein „Upgrade“ in acht Bereichen: Gesundheit, Sicherheit, Wissen, Exzellente Ausbildung, Freizeit, Soziales, Finanzen und Inklusion. „Unsere Mitarbeitenden haben mehr verdient als nur Geld“, erklärt Helferich. „Der respektvolle Umgang miteinander und die Anerkennung der geleisteten Arbeit sind selbstverständlich, ein fairer Lohn sowieso. Doch wir möchten noch ein bisschen etwas drauf packen.“
Rückentraining für das Housekeeping-Team
Im Benefit-Bereich Gesundheit können sich die Mitarbeitenden neben einer kostenlosen Ernährungsberatung und ausgewogenem kostenfreien Essen auf den vergünstigten Eintritt in Fitnessstudios freuen. Ein besonderes Angebot für das Housekeeping-Team ist das zweimal wöchentlich stattfindende Rückentraining. Abrufbereit in punkto Sicherheit, Wissen und Exzellente Ausbildung sind unter anderem eine Berufsunfähigkeitsversicherung, Beratungsgespräche zur Altersvorsorge, fünf Tage Bildungsurlaub und kostenfreie Deutschkurse sowie umfangreiche Azubi-Projekte und ein Azubi-Auto. Angehende Köchinnen und Köche erhalten beim Ausbildungsstart ein eigenes Messerset, Hotel- und Restaurantfach-Azubis ein Sommelier-Messer. Benefits im Bereich Freizeit reichen von der Möglichkeit eines Sabbaticals bis hin zu attraktiven Reisevergünstigungen. Die Finanz-Vorteile umfassen neben 125 % Feiertagszuschlag auch eine monatliche Prämie sowie Rabatte auf hauseigene und Partner-Angebote.
Inklusion und Soziales ganz groß
Besonders lang ist die Vorteilsliste in Sachen Soziales. Dazu zählen etwa die Kultur der offenen Tür, ein Vertrauensrat, ein Hotelchor, Kennenlerntage und ein Abendessen mit dem Chef. Den Abschluss des „8-Gänge-Menü für zufriedene Mitarbeitende“ markiert das Thema Inklusion, welches charakteristisch für das Hotel-Restaurant Anne-Sophie ist. „Unser Haus in Künzelsau ist kein gewöhnliches Hotel“, betont Initiatorin Carmen Würth. „Bei uns arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung Hand in Hand zusammen.“ Neben einer qualifizierten Ausbildung für Menschen mit Behinderung und der Begleitung durch eine Inklusionsbeauftragte steht vor allem ein freundliches und wertschätzendes Miteinander weit oben auf der Liste der Benefits für Mitarbeitende.
Weitere Informationen über das Hotel-Restaurant Anne-Sophie.
Adresse: Hotel-Restaurant Anne-Sophie, Hauptstraße 22-28, D-74653 Künzelsau, Telefon: +49 7940 9346-0, E-Mail: [email protected], Internet: hotel-anne-sophie.de
Pressekontakt: max.PR, Sabine Dächert, Leutstettener Straße 5, 82319 Starnberg, Telefon: +49 179-7696650, E-Mail: [email protected], Internet: max-pr.eu
